Title:
育児のための時間外労働の制限
小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員が当該子を養育するため申し出た場合には、就業規則第○条の規定及び時間外労働に関する協定にかかわらず、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、1か月について 24 時間、1年について 150 時間を超えて時間外労働をさせることはない。
請求しようとする従業員は、1回につき、1か月以上1年以内の期間について、制限を開始しようとする日及び制限を終了しようとする日を明らかにして、原則として、制限を開始しようとする日の1か月前までに、
育児のための時間外労働制限申出書
を人事担当者に提出するものとする。
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Date: 2014/04/25; 23時21分48秒 JST
Author Name: 市原 真之介
Author ID: ichihara